刚入职场的小王，被直属领导安排跟着老同事下午马上出差，忙于手头的工作，下午的会议小王没去参加，竟然被一位组长教育了:还有没有职场伦理了，不去开会不说一声吗？

　　小王一脸懵逼，“职场伦理？”

　　吓得小王赶紧百度了下什么是职场伦理？

　　职业伦理（只百度到了职业伦理）是从社会伦理学的视角，指职业活动中的伦理关系及其调节原则。职业活动是社会分工体系中的重要方面，是特殊的社会角色活动。根据在社会巨系统中的角色及其功能性要求，职业活动获得具体社会角色及其社会权利与义务、责任的规定。职业活动体现了特定的价值理念，职业关系是特殊的伦理关系。职业活动中一切关涉伦理性的方面构成职业伦理的现实内容。

　　小王没看懂，但小王大概知道了这位组长是说不够尊重他。但是小王想:下午紧急出差，你这位自称的领导是心里没数吗？不服。

　　虽然来公司不久，但是也看到了不少现象:一个小组长就啥也不干，还对组员吆五喝六，关键时刻连个指导意见也提不出来，还真当自己是个官儿了；自己大错误没事，他人犯错误，这就要上纲上线；啥本事没有，和稀泥的功夫一流；不是啥领导，控制欲还挺强……员工下班回家像犯错，请个年休像犯罪……

　　你们单位呢，有什么奇葩事？